Gogik, 10/10/2026. MA An Nur Ungaran Pagi hingga siang hari ini telah selesai melaksanakan PKKM. PKKM adalah singkatan dari Penilaian Kinerja Kepala Madrasah yang bertujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan di lingkungan madrasah.
Madrasah Aliyah An Nur Ungaran melaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) 2026 pada Hari Sabtu, 10 Oktober 2026 sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu pendidikan dan tata kelola madrasah.
Kegiatan PKKM ini dihadiri dan dibuka oleh tim penilai serta pengawas madrasah, yaitu Bp.Shobirin dan Bp.Abd.Khamid yang turut melakukan evaluasi terhadap kinerja kepala madrasah dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya berikut dilanjut Kamad MA An Nur Ungaran Bp. Taufikul F.R.M.Hum..
Dalam pelaksanaannya, berbagai aspek menjadi fokus penilaian, di antaranya kompetensi manajerial, kewirausahaan, supervisi, serta pengembangan madrasah. Seluruh rangkaian kegiatan berlangsung dengan tertib dan penuh keseriusan dari seluruh pihak yang terlibat.
Kepala madrasah, Taufikul F.R.M.Hum. menyampaikan bahwa kegiatan PKKM merupakan momen penting untuk melakukan refleksi dan evaluasi diri guna meningkatkan kualitas kepemimpinan serta pelayanan pendidikan di madrasah.
Lihat Bukti Fisik PKKM 2025/2026 :
Dalam proses PKKM ada beberapa aspek yang dinilai. Pada setiap aspek tersebut terdapat beberapa poin lagi yang harus dibuktikan secara fisik. Baik melalui dokumen foto dan sebagainya.
Dalam PKKM ini kinerja kepala madrasah dalam mengelola madrasahnya akan dinilai dari berbagai bidang.
Dengan begitu diharapkan setelah kegiatan tersebut dilakukan akan diperoleh evaluasi yang membuat sebuah madrasah akan menjadi lebih baik lagi.
Entah itu dari segi program pembelajaran, kesiswaan, saranan prasarana, lulusan dan masih banyak lagi yang lainnya.
Tujuan PKKM adalah:
- Menghimpun informasi sebagai dasar untuk pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi kepala madrasah.
- Menjaring informasi sebagai bahan pengambilan keputusan dalam menentukan efektifi tas kinerja dan pertimbangan untuk penugasan kepala madrasah.
- Meningkatkan kinerja dan kinerja kepala madrasah,
- Menjamin objektivitas pembinaan kepala madrasah melalui sistem pengukuran dan kinerja kepala madrasah,
- Menyediakan informasi sebagai dasar dalam sistem peningkatan promosi dan karir kepala madrasah serta bentuk penghargaan lainnya.
Manfaat PKKM adalah:
- Kepala madrasah dapat melihat kelebihan dan kekurangan berdasarkan hasil nilai kinerjanya.
- Kepala madrasah menjadikan hasil penilaian sebagai acuan untuk meningkatkan keprofesiannya.
- Kantor Wilayah Kementerian Agama provinsi dan / atau Kantor Kementerian Agama kabupaten / kota dapat menggunakan hasil hasil kinerja kepala madrasah sebagai dasar untuk menghimpun informasi, meningkatkan kebutuhan peningkatan kornpetensi, data profil kinerja kepala madrasah, dan bahan pertimbangan penugasan kepala madrasah sesuai kewenangannya.
- Yayasan / lembaga penyelenggara pendidikan dapat menggunakan hasil penilaian kepala madrasah sebagai dasar untuk menghimpun informasi, meningkatkan kebutuhan peningkatan kompetensi, data profil kinerja kepala madrasah, dan bahan pertimbangan penugasan kepala madrasah di yayasan / lembaga tersebut.
- Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah memperoleh data den pencapaian kinerja kepala madrasah secara nasional.
Berdasarkan hasil penilaian yang telah dilakukan Kepala Madrasah, MA An Nur Ungaran periode PKKM 1 ini memperoleh nilai 77,09 dengan predikat ” Baik”. Capaian ini menjadi bukti komitmen seluruh warga madrasah dalam meningkatkan mutu pendidikan serta kinerja kelembagaan untuk periode kedepan lebih baik lagi.
Tim penilai Pengawas MA Bp. Shobirin dan Bp.Abd. khamid juga memberikan berbagai masukan dan apresiasi atas kinerja yang telah dicapai, sekaligus rekomendasi untuk pengembangan madrasah ke depan agar semakin maju dan berdaya saing.
Dengan terlaksananya kegiatan PKKM ini, diharapkan MA An Nur Ungaran dapat terus meningkatkan mutu pendidikan serta memberikan layanan terbaik bagi peserta didik dan masyarakat.
